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2019广东佛山禅城区劳动培训就业服务中心招录合同制人员1人公告

归档日期:12-30       文本归类:佛山电脑培训      文章编辑:爱尚语录

  根据有关规定,禅城区人力资源和社会保障局下属事业单位禅城区劳动培训就业服务中心招录合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  (一)具备良好的政治素质,身体健康,品行端正,有较强的事业心、责任感,工作表现突出。

  (二)年龄在35周岁以下(1983年11月25日以后出生),全日制统招本科及以上学历。

  具有下列情形之一的,不得参加招录:尚在试用期内的;受处分期间或者未满处理期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

  报名要求:报名时带《禅城区劳动培训就业服务中心招录合同制工作人员报名表》(附件1)、本人身份证和学历证书原件和复印件、个人简历、近期1寸免冠彩色照片2张。

  报名结束后5个工作日内提出资格审查意见。资格审查贯穿于招录工作全过程,如在招录过程中发现有违法违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的,随时取消招录资格。

  1.领取准考证。笔试前应试者携带有效身份证件,在规定的时间内(12月2日上班时间)到禅城区人社局(禅城区江湾一路31号419室)领取准考证。

  2.笔试。主要测试应试者的机关基础知识及文字写作能力,满分为100分。笔试时间为12月3日早上9:30-10:30,笔试地点见准考证。

  根据笔试成绩由高到低的顺序,按计划录用数1:3的比例确定进入面试人选,出现成绩并列的相应扩大进入面试人选。笔试成绩及面试人员名单在禅城区人力资源和社会保障局网站公布。

  3.面试。面试主要对应试者语言表达能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度、形象仪表等方面进行考察。满分100分。面试时间、地点见面试通知书。

  面试后,将笔试、面试成绩合成考试总成绩,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩在区人力资源和社会保障局网站上公布。根据应试者的考试总成绩择优录取,按照与招录名额1:1的比例确定拟招录人选。

  组织拟招录人员体检。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。

  复检只进行一次。体检结论以复检结果为准。复检不合格的,取消招录资格。缺额依次递补。

  招录工作严格按照公开、公平、公正原则进行,接受纪检、监察部门及有关监督。没有影响招录情形的,办理相关手续。

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